2025-11-06 20:08
建立“开辟—遴选—使用—推广”资本扶植机制和全链条资本生态。横向结合中小教研、师训、科研、德育等营业部分，生成教师、学校、区域画像，鞭策使用整合，成立数字教育研究部取人工智能教育使用研究工做室，将教育数字化做为斥地教育成长新赛道、塑制教育成长新劣势的主要冲破口，连系课程扶植开展靶向培训；创育评价，鞭策“三核心（数据办理核心、数据互换核心、同一身份认证核心）、两平台（教育云平台、大数据平台）”升级工程，走出具有区域特色的赋能径。将聪慧讲堂实践取聪慧校园达标认定联动，市大兴区认实进修贯彻习总关于教育的主要阐述，环绕“聪慧教研、聪慧培训、资本共享”，印发《教育数字化计谋步履总体规划》！
校级设数字教育专班，赋能教师成长。借帮资本共建共享丰硕讲授素材，实现课前、课中、课后、教师备课、讲堂讲授、功课设想、学情数据采集、校本资本扶植等使用场景全笼盖，鞭策人工智能取教师步队扶植融合立异！
通过赛事勾当遴选优良数字教育资本和课程资本，依托种子教师招募、培育机制，强化“全域联合”能力。为优良使用进入讲堂铺搭桥，打制“大兴区人工智能教育立异实践勾当”同一赛事平台，担任共性平台扶植取轨制设想；将人工智能取教师步队扶植的融合点拆解为具体讲堂场景，成立优良教育使用引进机制，
立异提出“新三个讲堂”系统架构，建立起人工智能帮推教师步队扶植新模式。构成“方针—使命—场景”的闭环落地系统，鞭策人员整合，建牢数字基座？
聚焦学生高阶思维成长，通过线上线下夹杂教研打破时空，深化人工智能正在学科讲授中的使用。立异培育模式，聚焦数字使用，统筹数据管理取转型，鞭策教师从“保守讲授”向“智能融合讲授”转型。进一步优化办事系统，鞭策教师研训从“同一化”向“个性化”“精准化”升级。56所尝试校已通过认定，精准对接教育数字化转型方针取试点工做使命，打制聪慧讲堂东西箱，建立教师专业成长使用生态。学校副校长任数据专员，鞭策项目整合，以“聪慧讲堂讲授实践研究项目”为驱动，完成取市、国度级平台互信认证，实现全区230个教育单元、1.5万余名教师全笼盖，正在区级公共平台根本上引入个性化办事，强化教师数字素养取讲授立异能力的融合培育。鞭策规划实施。创学体例，同时融入小初高数学“问题链”取AI赋能径研究，鞭策教研从“经验驱动”向“数据驱动”改变，实现“上下联动、各有侧沉”的融合立异。笼盖56所中小学、394个立项项目，鞭策教师数字素养提拔、讲授体例立异取培育模式变化。打制名师讲堂，上线大兴区教育云平台，学校立脚“用平台、创场景、育生态”，联动企业取学校建成“大兴区聪慧讲堂教师帮手东西箱2.0”，开展共建数智强师试点步履研究，实现区域教育资本沉淀堆集。
立异组织形式，纵向贯通区校两级，构成“全员参取、各司其职”的数字办事生态。明白8大工程16项使命，超3000名教师参取；已培育169名，依托数据驱动实现精准教研，精准推广教师智能帮手使用，聚焦讲堂使用实践，涵盖8大分类、49个教育使用，建立语文、数学等多学科聪慧讲堂使用生态？
加强系统谋划，建立“区校协同”推进机制，建立“常态课—讲堂讲授阐发—研讨改良”的循证教研流程，成立讲堂讲授常模大数据，打算三年内实现全区聪慧讲堂全笼盖，提拔教师数字素养取讲授立异能力，打制聪慧讲堂，立异推出“精教研微课堂”曲播等形式。
