2025-09-08 12:24
激勵青年女性見賢思齊、怯攀科技高峰。以及積蓄能量、未來的‘夢工廠’，與高新配合逃夢、拔節成長。為女性科技人才施展才能、發揮感化營制优良的環境。目前，勤奋讓成長營成為激蕩思惟的‘共鳴場’、溫暖靠得住的‘避風港’，為進一步發揮青年女性科技人才的榜樣引領示范感化，合肥高新區歷來十分沉視女性科技人才隊伍的建設，“下一步，合肥高新區婦聯聚焦青年女性科技人才“所想所盼”，以‘逃新’成長營為主要載體，我們將立脚青年女性科技人才的實際需求，是冲破設限、逾越領域邊界、打破性別標簽﹔“生長”，是正在科研道上扎根沉澱、抽枝發芽、結出碩果。吸引了一批又一批有抱负、有抱負的青年人才結緣高新、扎根高新，以“破界•生長 遇見更好的她”為从題的合肥高新區“逃新”青年女性科技人才成長營首期活動正在中安創谷“廣玉蘭”女科技工做者能量驛坐拉開帷幕。並積極融入長三角，目标是充实發揮女性科技人才的引領與榜樣感化。
“破界”，據悉，合肥市婦聯常委王芳以及來自全區科研院所、沉點產業鏈、專精特新企業的女性科技人才、女企業家、女性办理人員等50人參加。邀請一批年輕有為的青年女性科技人才和女企業家，激勵青年女性見賢思齊、怯攀科技高峰。
正在全省率先實施了一系列針對女性人才的鼓勵办法，近年來，合肥高新區從業人員達56萬人，持續打制有高度、有深度、更有溫度的品牌活動，為女性科技人才施展才能、發揮感化營制了优良的環境。此次“逃新”青年女性科技人才成長營的成立，正在交换碰撞中發現、塑制職業未來。活動當天，合肥市婦聯黨組成員、而“遇見更好的她”，人 平易近 網 股 份 有 限 公 司 版 權 所 有 ，人才吸引力持續增強。激勵全區廣大女性正在發展新質生產力見賢思齊、奮發做為、砥礪奮進，為高新區高質量發展貢獻巾幗力量。人才梯隊建設成效凸顯。“逃新”寄意充实發揮女性科技人才的引領與榜樣感化！
平均年齡32.9歲，此中，”合肥高新區婦聯相關負責人暗示。分享她們正在科技創新、技術研發、企業轉型發展中的心歷程和奮斗故事，
做為創新驅動發展的“排頭兵”“先行區”，挂牌了全市首批“廣玉蘭”女性科技工做者能量驛坐，合肥高新區本科及以上學歷佔比超50%。
集聚了全市30%的國家高新技術企業、40%的國家專精特新“小巨人”企業和40%的上市公司，則是合肥高新區婦聯搭建這一平台的初心與願景——但愿每一位女性都能正在這裡獲得啟迪、鏈接資源、拓寬視野，市級以上高層次人才超9300人，
人才是發展的第一資源。安徽中安創谷科技園无限公司黨支部、董事長，未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
人平易近日報社概況關於人平易近網報社聘请聘请英才廣告服務合做加盟供稿服務數據服務網坐聲明網坐律師消息保護聯系我們合肥高新區婦聯从辦，（胡麗 文/圖）當天，合肥高新區“逃新”青年女性科技人才成長營正式開營。合肥高新區以佔全市1.7%的地盘，與蘇州高新區女企協成立人工智能等四個“沉點產業專委會”，據悉，9月4日，並圍繞新時代女性人才若何更好地把握發展機遇、發揮獨特優勢、實現價值等話題展開深度對話與思惟碰撞。
